Μια σοβαρή καταγγελία, που προκαλεί εύλογα ερωτήματα για τη συνέπεια λόγων και πράξεων στο συνδικαλιστικό κίνημα, δημοσιοποίησε η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο (ΟΣΕΥΠΕ). Σύμφωνα με το ψήφισμα του 3ου Εκλογοαπολογιστικού της Συνεδρίου, το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ — ο φορέας που ιδρύθηκε για να προστατεύει τα δικαιώματα των εργαζομένων — απέλυσε αιφνιδιαστικά, στις 19 Μαΐου 2025, τον συνδικαλιστή Σ.Τ., πατέρα δύο ανήλικων παιδιών, έπειτα από 8 χρόνια συνεχούς απασχόλησης.
Η απόλυση, όπως καταγγέλλεται, ήρθε εν μέσω εκλογών στο σωματείο του, όπου ο εργαζόμενος ήταν υποψήφιος και εξελέγη πρώτος σε ψήφους. Ακολούθως, στις 3 Ιουνίου, αναδείχθηκε Αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας.
Η υπόθεση περιπλέκεται ακόμα περισσότερο, αφού — όπως καταγράφεται στο επίσημο ψήφισμα — ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ είχε απαιτήσει από τον εργαζόμενο να παραιτηθεί από τη θέση του στην ΟΣΕΥΠΕ, προκειμένου να χρησιμοποιηθεί αυτό ως επιχείρημα σε εν εξελίξει δικαστική διαμάχη ανάμεσα στις δύο πλευρές. Όταν εκείνος αρνήθηκε, ακολούθησε η απόλυσή του, χωρίς καμία αιτιολόγηση.
✉️ Δείτε το e-mail από το HR του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ που του κοινοποίησε την απόλυση
🔻Ολόκληρο το ψήφισμα του 3ου Συνεδρίου της Ο.Σ.Ε.ΥΠ.Ε.
“ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΟΥ 3ου ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΗΣ Ο.Σ.Ε.ΥΠ.Ε.
Αθήνα, 3 Ιουνίου 2025
«Καταγγελία για την εκδικητική απόλυση συνδικαλιστή από το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ»
Το 3ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων στις Υπηρεσίες και το Εμπόριο (Ο.Σ.Ε.ΥΠ.Ε.), που πραγματοποιήθηκε την 1η Ιουνίου 2025 στην Αθήνα, καταγγέλλει την εκδικητική και απροκάλυπτα συνδικαλιστική δίωξη του συναδέλφου μας Σ.Τ., μέσω της αιφνιδιαστικής απόλυσής του από το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, στις 19 Μαΐου 2025.
Η απόλυση του συναδέλφου έγινε:
- εν μέσω των εκλογών της πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης στην οποία συμμετείχε ως υποψήφιος για το Διοικητικό Συμβούλιο και για σύνεδρος στο Συνέδριο της Ομοσπονδίας μας, και
- μόλις 12 ημέρες πριν την έναρξη του 3ου Εκλογοαπολογιστικού Συνεδρίου της Ο.Σ.Ε.ΥΠ.Ε., στο οποίο όχι μόνο συμμετείχε αλλά εξελέγη πρώτος σε ψήφους στη Διοίκηση της Ομοσπονδίας.
Ο συνάδελφός μας είναι αντιπρόσωπος της Ο.Σ.Ε.ΥΠ.Ε. από το 2022 – μέλος του Προεδρείου της ως Εκτελεστικός Γραμματέας, και από το 2017 Αντιπρόεδρος του Συλλόγου Ιδιωτικών Υπαλλήλων. Στο Συνέδριό μας, όχι μόνο επανεξελέγη στη Διοίκηση, αλλά και αναδείχθηκε πρώτος σε ψήφους και εν συνεχεία Αντιπρόεδρος κατά τη συγκρότηση του ΔΣ σε σώμα, στις 3 Ιουνίου 2025.
Η απόλυσή του δεν ήταν κεραυνός εν αιθρία. Ο ίδιος είχε δεχθεί ευθέως απειλές από τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ, ο οποίος, τον περασμένο Φεβρουάριο, του ζήτησε την παραίτησή του από τη θέση του στην Ομοσπονδία, ώστε να χρησιμοποιηθεί ως επιχείρημα σε δικαστική διαμάχη που βρίσκεται σε εξέλιξη ανάμεσα στη ΓΣΕΕ και την Ο.Σ.Ε.ΥΠ.Ε. Ο συνάδελφος αρνήθηκε να υποκύψει. Και έτσι, στις 19 Μαΐου, το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ του ανακοίνωσε τη “λήξη της σύμβασης”, έπειτα από 8 χρόνια συνεχούς απασχόλησης.
Κατά τη διάρκεια της απασχόλησής του, ο συνάδελφός μας εργάστηκε για πάνω από 6 χρόνια με δελτίο παροχής υπηρεσιών (“μπλοκάκι”), δηλαδή με υποκρυπτόμενη σχέση εξαρτημένης εργασίας, και στη συνέχεια, άλλα 2 χρόνια με διαδοχικές συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου, γεγονός που αποκαλύπτει την κατάχρηση ελαστικών μορφών απασχόλησης στην ίδια τη ΓΣΕΕ.
Η συγκεκριμένη απόλυση δεν είναι μεμονωμένο περιστατικό. Είναι κομμάτι ενός ευρύτερου μηχανισμού τρομοκράτησης συνδικαλιστικών στελεχών. Ακόμη χειρότερα, έρχεται από την ίδια τη ΓΣΕΕ και τους φορείς της, που ιστορικά οφείλουν να βρίσκονται στην πρώτη γραμμή υπεράσπισης της συνδικαλιστικής δράσης.
Το Συνέδριο θεωρεί την απόλυση αυτή ως σαφή και ωμή συνδικαλιστική δίωξη, ενταγμένη σε ένα γενικευμένο πλαίσιο απολύσεων και εκφοβισμού συνδικαλιστικών στελεχών στη χώρα. Στην προκειμένη περίπτωση η απόλυση του συνάδελφού μας εντάσσεται στη, επίμονη και μεθοδική προσπάθεια συγκεκριμένων προσώπων στη διοίκηση της ΓΣΕΕ να τρομοκρατήσουν συνδικαλιστικά στελέχη της Ομοσπονδίας, θεωρώντας ότι με τον τρόπο αυτό ότι μπορούν να επιτύχουν τη διάλυση της. Είναι αδιανόητο η ίδια η ΓΣΕΕ, που εδώ και δεκαετίες προβάλλεται ως προπύργιο υπεράσπισης των εργασιακών δικαιωμάτων, να προχωρά σε τέτοιες πρακτικές, που υπονομεύουν τον ίδιο τον ρόλο και το κύρος της.
Το Συνέδριο καταγγέλλει επίσης τις εργασιακές συνθήκες υπό τις οποίες απασχολήθηκε ο συνάδελφος: για πάνω από έξι χρόνια με “μπλοκάκι”, και στη συνέχεια με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, παρά την εξαρτημένη και πάγια σχέση εργασίας. Όλα αυτά σε πλήρη αντίφαση με τις επίσημες θέσεις της ίδιας της ΓΣΕΕ για την κατάργηση των “ευέλικτων” μορφών απασχόλησης. Πώς είναι δυνατόν η ίδια η ΓΣΕΕ και το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ – που διακηρύσσουν δημόσια την αντίθεσή τους στις ευέλικτες μορφές απασχόλησης και καταγγέλλουν με κάθε ευκαιρία τις απολύσεις συνδικαλιστών – να απολύουν δικό τους εργαζόμενο και συνδικαλιστή, και μάλιστα για καθαρά εκδικητικούς λόγους;
Ας θυμηθούμε μερικά μόνο παραδείγματα της επίσημης ρητορικής τους:
📄 Δελτίο Τύπου ΓΣΕΕ για απόλυση συνδικαλιστή στη Hellenic Train:
🔗 https://gsee.gr/deltia-typou/na-anaklithei-amesa-i-proklitiki-apolysi-tou-syndikalisti-tis-hellenic-train-kai-melous-tis-dioikisis-tis-gsee-kosta-genidounia/
📄 Δελτίο Τύπου ΓΣΕΕ για απολύσεις στο Allou! Fun Park:
🔗 https://gsee.gr/deltia-typou/i-gsee-katadikazei-tin-apolysi-syndikaliston-kai-ergazomenon-sto-allou-fun-park/
🎥 Θέσεις ΙΝΕ/ΓΣΕΕ για τις μορφές απασχόλησης, την επισφάλεια και την προστασία των εργαζομένων:
🔗 https://www.youtube.com/watch?v=prX1hHwgddk
Πώς να μας πάρουν στα σοβαρά εργοδότες και κυβέρνηση όταν εμείς οι ίδιοι λειτουργούμε ως εργοδότες με τις πιο αντικοινωνικές πρακτικές που καταγγέλλουμε στα λόγια;
Πόσο αξιόπιστο μπορεί να είναι το μήνυμα του συνδικαλιστικού κινήματος, όταν η κορυφή του αναπαράγει την εργοδοτική αυθαιρεσία και τη συνδικαλιστική δίωξη;
Το Συνέδριο εκφράζει την αλληλεγγύη του στο συνάδελφο και απαιτεί:
- Την άμεση ανάκληση της εκδικητικής απόλυσής του.
- Την πλήρη κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθεριών σε όλους τους εργασιακούς χώρους, χωρίς εξαιρέσεις.
- Την τήρηση από τη ΓΣΕΕ και τους φορείς της των αρχών που δημόσια διακηρύσσουν.
- Την εξασφάλιση σταθερής και αξιοπρεπούς εργασίας για όλους, χωρίς “μπλοκάκια” και ελαστικές συμβάσεις.
Καλούμε όλες τις Ομοσπονδίες, τα Εργατικά Κέντρα, τα Σωματεία, αλλά και κάθε δημοκρατικά σκεπτόμενο εργαζόμενο, να πάρει θέση. Η σιωπή είναι συνενοχή.
Ο συνδικαλισμός δεν εκβιάζεται. Δεν απολύεται. Δεν υποτάσσεται. Αντιστέκεται και προχωρά!
Το 3ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της Ο.Σ.Ε.ΥΠ.Ε.
Υ.Γ. Δίνουμε στη δημοσιότητα το e-mail που εστάλη από το HR του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ στο συνάδελφο, μέσω του οποίου του γνωστοποιείται η απόλυσή του – χωρίς καμία τεκμηρίωση, χωρίς εξήγηση, χωρίς πολιτική ή ηθική ευθύνη. Καλούμε κάθε εργαζόμενο και σωματείο να διαβάσει το έγγραφο και να μας πει: Ποια η διαφορά αυτής της “εργοδοσίας” από τις πιο σκληρές μορφές εταιρικού αυταρχισμού;”
