Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας των υπαλλήλων ΟΤΑ Β Βαθμού
Αριθμ. οικ. 2/39821/ΔΕΠ – ΦΕΚ Τεύχος Β 4708/03.09.2025
Καθορισμός επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του άρθρου 18 του ν. 4354/2015 (Α’ 176) των υπαλλήλων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης δευτέρου βαθμού (Ο.Τ.Α. Β’ Βαθμού) και των νομικών προσώπων αυτών.
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ
ΕΘΝΙΚΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ – ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ – ΥΓΕΙΑΣ – ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
αποφασίζουμε:
Άρθρο 1
Πεδίο εφαρμογής
Στις ρυθμίσεις της παρούσας εμπίπτουν οι μόνιμοι και δόκιμοι πολιτικοί υπάλληλοι και οι υπάλληλοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου και ορισμένου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.-Ι.Δ.Ο.Χ.) των Ο.Τ.Α. Β’ Βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Β’ του ν. 4354/2015 (Α’ 176).
Άρθρο 2
Καθορισμός επιδόματος
Καθορίζουμε το μηνιαίο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους υπαγόμενους στο Άρθρο 1 της παρούσας, ως εξής:
α) Κατηγορία πρώτη (Α’) σε εκατόν πενήντα ευρώ (150 €)
β) Κατηγορία δεύτερη (Β’ ) σε εβδομήντα ευρώ (70 €).
Άρθρο 3
Κατάταξη δικαιούχων των Ο.Τ.Α. Β’ Βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών
Το προσωπικό των Ο.Τ.Α. Β’ Βαθμού και των νομικών προσώπων αυτών που προσδιορίζεται από το πεδίο εφαρμογής εκάστης ρύθμισης της παρούσας, κατατάσσεται στις κατηγορίες του Άρθρου 2 ως εξής:
1. Στην κατηγορία Α’ κατατάσσονται οι υπάλληλοι των κάτωθι κατηγοριών εκπαίδευσης, κλάδων και ειδικοτήτων, που απασχολούνται στις αναφερόμενες οργανικές μονάδες:
α) Προσωπικό του κλάδου ΠΕ Γεωτεχνικών με ειδικότητα ΠΕ Κτηνιάτρων και του κλάδου ΔΕ Τεχνικών Γεωργίας/ Κτηνοτροφίας με ειδικότητα ΔΕ Βοηθών Κτηνιάτρων, που απασχολείται στις παρακάτω οργανικές μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης των Περιφερειών:
i. Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής ii. Αγροτικής και Κτηνιατρικής Πολιτικής iii. Κτηνιατρικής iv. Αγροτικής Ανάπτυξης και Κτηνιατρικής v. Κτηνιατρικής Πολιτικής vi. Πρωτογενούς Τομέα
β) Προσωπικό του κλάδου και ομώνυμης ειδικότητας ΤΕ Εποπτών Δημόσιας Υγείας, που απασχολείται στις παρακάτω οργανικές μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης των Περιφερειών:
i. Υγειονομικού Ελέγχου και Περιβαλλοντικής Υγιεινής ii. Δημόσιας Υγείας iii. Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας καθώς και στη Διεύθυνση Φορέα λειτουργίας Λαϊκών Αγορών Περιφέρειας Αττικής του Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) με την επωνυμία «Φορέας Λειτουργίας Λαϊκών Αγορών Περιφέρειας Αττικής».
γ) Προσωπικό των παρακάτω κλάδων και ειδικοτήτων που απασχολείται με τον χειρισμό της Πλωτής Γέφυρας «Αγία Μαύρα» Λευκάδας, της Περιφερειακής Ενότητας Λευκάδας της Περιφέρειας Ιονίων Νήσων:
ΚΛΑΔΟΙ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣ
ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
ΔΕ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΔΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ
δ) Προσωπικό των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτήτων ΔΕ/ΥΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου.
ε) Προσωπικό των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτήτων ΔΕ/ΥΕ Οδηγών οι οποίοι οδηγούν αποκλειστικά βαρέα οχήματα άνω των 3,5 τόνων.
στ) Προσωπικό των κλάδων και ομώνυμων ειδικοτή-
των ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων και ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων.
ζ) Προσωπικό του κλάδου ΔΕ Φυλάκων, ειδικότητες ΔΕ Φυλάκων, ΔΕ Νυχτοφυλάκων, ΔΕ Φυλάκων – Νυχτοφυλάκων, ΔΕ Φυλάκων Εξωτερικών Χώρων και ΔΕ Προσωπικού Ασφαλείας καθώς και του κλάδου ΥΕ Φυλάκων, ειδικότητες ΥΕ Φυλάκων, ΥΕ Νυχτοφυλάκων και ΥΕ Φυλάκων – Νυχτοφυλάκων που απασχολείται κατά πάγιο τρόπο αποκλειστικά σε κυλιόμενες νυχτερινές βάρδιες.
2. Στην κατηγορία Β’ κατατάσσονται οι υπάλληλοι των κάτωθι κατηγοριών εκπαίδευσης κλάδων και ειδικοτήτων, που απασχολούνται στις αναφερόμενες οργανικές μονάδες:
α) Προσωπικό των παρακάτω κλάδων και ειδικοτήτων της Διεύθυνσης Διαχείρισης Μητροπολιτικών Υποδομών της Περιφέρειας Αττικής που εκτελεί κατ’ αποκλειστικότητα έργα ή υπηρεσίες κατασκευής και συντήρησης οδοποιίας, σήμανσης, πρασίνου, φωτεινής σηματοδότησης, ηλεκτροφωτισμού και ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων και αντλιοστασίων, στο υφιστάμενο οδικό δίκτυο που κατά αρμοδιότητα ανήκει στην Περιφέρεια Αττικής:
β) Προσωπικό που απασχολείται σε ενεργά Δημόσια Κέντρα Τεχνικού Ελέγχου Οχημάτων (ΚΤΕΟ) των Περιφερειών, βάσει των ρυθμίσεων της υπ’ αρ. 20794/2222/3.5.2012 (Β’ 1466) απόφασης του Υπουργού Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, όπως ισχύει, των παρακάτω κλάδων και ειδικοτήτων:
γ) Προσωπικό του κλάδου ΤΕ Τεχνολόγων Γεωπονίας με ειδικότητα ΤΕ Ζωικής Παραγωγής, που απασχολείται στις παρακάτω οργανικές μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης των Περιφερειών:
i. Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής ii. Κτηνιατρικής iii. Αγροτικής Ανάπτυξης και Κτηνιατρικής iv. Αγροτικής και Κτηνιατρικής Πολιτικής v. Πρωτογενούς Τομέα
δ) Προσωπικό του κλάδου ΠΕ Ιατρών ανεξαρτήτως ειδικότητας, που απασχολείται στις παρακάτω οργανικές μονάδες επιπέδου Διεύθυνσης των Περιφερειών:
i. Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας ii. Δημόσιας Υγείας
iii. Υγειονομικού Ελέγχου και Περιβαλλοντικής Υγιεινής
ε) Προσωπικό του κλάδου και ομώνυμης ειδικότητας ΔΕ Κλιβανιστών – Απολυμαντών – Αποστειρωτών.
στ) Εργατοτεχνικό προσωπικό κατηγορίας ΥΕ που προσλαμβάνεται και απασχολείται αποκλειστικά με το πρόγραμμα Δακοκτονίας, που υλοποιείται από τις Διευθύνσεις Αγροτικής Οικονομίας και Κτηνιατρικής των Περιφερειακών Ενοτήτων των Περιφερειών.
Άρθρο 4
Γενικές Ρυθμίσεις
1. Το ανωτέρω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι αυτού προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στους χώρους, στους κλάδους και ειδικότητες που δικαιολογούν την καταβολή του.
2. Σε περίπτωση απομάκρυνσης των υπαλλήλων, για οποιονδήποτε λόγο (όπως ενδεικτικά μετακίνηση, απόσπαση, μετάταξη, διάθεση) από τα καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες εργασίας, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγησή του, διακόπτεται ισοχρόνως η καταβολή του με ευθύνη του οικείου προϊσταμένου.
3. Το ανωτέρω επίδομα δεν καταβάλλεται στο προσωπικό που ασκεί καθήκοντα προϊσταμένου οργανικής μονάδας καθώς και στο προσωπικό που ασκεί αποκλειστικά διοικητικής φύσεως καθήκοντα. Εξαίρεση αποτελεί το προσωπικό των κλάδων και ειδικοτήτων, που εμπίπτουν στις ρυθμίσεις των παρ. 1α, 1β και 2δ του άρθρου 3 και ασκούν χρέη προϊσταμένου των οργανικών μονάδων, που αναφέρονται στις ίδιες ρυθμίσεις.
4. Σε περίπτωση που ανατίθενται στο υπάλληλο καθήκοντα άλλου κλάδου ή ειδικότητας σύμφωνα με το άρθρο 30 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) και τα καθήκοντα αυτά δε δικαιολογούν την καταβολή του επιδόματος, το επίδομα παύει να καταβάλλεται από την ανάληψη των νέων καθηκόντων. Σε περίπτωση που στον υπάλληλο ανατίθεται η άσκηση καθηκόντων άλλου κλάδου ή ειδικότητας σύμφωνα με τις ίδιες διατάξεις και η άσκηση αυτών των καθηκόντων δικαιολογεί την καταβολή επιδόματος, το επίδομα καταβάλλεται για όσο χρόνο προβλέπεται η νόμιμη ανάθεση των καθηκόντων.
5. Σε περίπτωση μείωσης των ωρών εργασίας το επίδομα συμπεριλαμβάνεται στην αναλογική μείωση των αποδοχών του υπαλλήλου σύμφωνα με την παρ. 1Α του άρθρου 51 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) και τις κείμενες διατάξεις.
6. Το επίδομα συνεχίζει να καταβάλλεται για όσο διάστημα οι δικαιούχοι υπάλληλοι τελούν σε θεσμοθετημένες άδειες (όπως ενδεικτικά κανονικές, ειδικές, άδειες υπηρεσιακής εκπαίδευσης μικρής διάρκειας έως δύο (2) μηνών, διευκόλυνσης υπαλλήλων με οικογενειακές υποχρεώσεις, μητρότητας και ανατροφής παιδιού), σε βραχυχρόνια αναρρωτική άδεια έως οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος, καθώς και αναρρωτική άδεια που χορηγείται από δημόσια νοσοκομεία, κέντρα υγείας του Δημοσίου, πανεπιστημιακές κλινικές, νοσηλευτικούς σχηματισμούς φορέων κοινωνικής ασφάλισης και ιδιωτικές κλινικές, εφόσον έχει προηγηθεί νοσηλεία σε αυτές, η οποία αποδεικνύεται με σχετικά παραστατικά (εισαγωγή, εξιτήριο, σχετικές γνωματεύσεις).
7. Εάν ο υπάλληλος τελεί σε συνδικαλιστική άδεια, το επίδομα συνεχίζει να καταβάλλεται. Στις περιπτώσεις όμως που η συνδικαλιστική άδεια χορηγείται στους υπαλλήλους καθ’ όλη τη διάρκεια της θητείας τους ως μέλη των συνδικαλιστικών οργανώσεων με πλήρη απαλλαγή καθηκόντων τους το επίδομα παύει να καταβάλλεται ισοχρόνως.
8. Για τη συνδρομή όλων των ανωτέρω προϋποθέσεων εκδίδεται κάθε μήνα βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου, η οποία συνοδεύει τη μισθοδοτική κατάσταση.
9. Ενδεχόμενες αυξήσεις ή μειώσεις του επιδόματος σε σχέση με το ήδη καταβαλλόμενο κατά την 31.12.2024 δεν επηρεάζουν το ύψος τυχόν προσωπικής διαφοράς που καταβάλλεται στο δικαιούχο.
10. Στις περιπτώσεις που, βάσει της παρούσας απόφασης, προβλέπεται καταβολή χαμηλότερου επιδόματος σε σχέση με το νομίμως καταβαλλόμενο επίδομα κατά την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης, τα επιπλέον ήδη καταβληθέντα ποσά, κατά το χρονικό διάστημα από την έναρξη ισχύος της παρούσης και μέχρι την εφαρμογή της, αλλά όχι πέραν της 31ης Αυγούστου 2025, δεν αναζητούνται.
11. Στις περιπτώσεις, που βάσει της παρούσας απόφασης, προβλέπεται καταβολή υψηλότερου επιδόματος σε σχέση με το νομίμως καταβαλλόμενο επίδομα κατά την 31 Δεκεμβρίου 2024, η προκύπτουσα διαφορά θα καταβληθεί στο ακέραιο.
12. Από την έναρξη ισχύος της παρούσας οι υπαγόμενοι στο πεδίο εφαρμογής της, λαμβάνουν το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας που προβλέπεται μόνο στην παρούσα και καταργούνται κατά το μέρος που αντίκειται σε αυτήν οι υπό στοιχεία οικ.2/16519/0022/24.2.2012 (Β’ 465) και 2/53212/0022/15.7.2014 (Β’ 2012) κοινές υπουργικές αποφάσεις και κάθε άλλη υπουργική απόφαση, ρήτρα ή όρος συλλογικής σύμβασης εργασίας, διαιτητικής απόφασης ή ατομικής σύμβασης εργασίας ή συμφωνίας που ρυθμίζει με διαφορετικό τρόπο τη χορήγηση επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους ανωτέρω.
13. Η απόφαση αυτή ισχύει από 1.1.2025.
Δημοσιεύτηκε στον Οδηγό του Πολίτη (https://www.odigostoupoliti.eu)
