Καμία απόλυση συμβασιούχου. Να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε Αορίστου Χρόνου

Στηρίζουμε τους εργαζόμενους που αγωνίζονται ενάντια στις απολύσεις, για τη δουλειά και τα δικαιώματά τους.

Παλεύουμε για να σταματήσουν οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και η πολιτική ανακύκλωσης της ανεργίας.

Όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις, Δήμαρχοι και Περιφερειάρχες αξιοποιούν την ανεργία για να ρίχνουν μισθούς και μεροκάματα, να τσαλαπατούν δικαιώματα, να μειώνουν τις απαιτήσεις των εργαζομένων.

Χρόνια τώρα και με κρίση και με ανάπτυξη, το δικαίωμα στη δουλειά «σκοντάφτει» στις συμπληγάδες της κερδοφορίας του κεφαλαίου, στις μειωμένες δαπάνες για υγεία, παιδεία, κοινωνικές υπηρεσίες, για στήριξη των δημόσιων υπηρεσιών κλπ.

Γι αυτό παραμένουν και σήμερα οι επιλογές συνέχισης της «απαγόρευσης» των προσλήψεων στο δημόσιο τομέα και ενίσχυσης των ελαστικών σχέσεων εργασίας «χαρίζοντας» μισοδουλειά και μισοζωή σε χιλιάδες συμβασιούχους, «αναπληρωτές», «ωρομίσθιους», «επικουρικούς», «κοινωφελήτες» κ.α.

Ως γνωστόν, στην Περιφέρεια Αττικής η υποστελέχωση είναι μεγάλη, με το 40% των προβλεπόμενων οργανικών θέσεων να παραμένουν κενές!!!

Στην κατεύθυνση αυτή οι ελαστικές σχέσεις εργασίας δίνουν και παίρνουν… Συμβάσεις 8μηνες, 4μηνες, κοινωφελής εργασία κλπ, συμβάσεις που δυστυχώς λήγουν μόλις οι εργαζόμενοι αυτοί αποκτούν εμπειρία, ενσωματώνονται στις υπηρεσίες και προσφέρουν αποτελεσματικά!!!

Αγωνιζόμαστε και απαιτούμε:

  • Καμιά απόλυση. Μετατροπή των συμβάσεων των συμβασιούχων συνάδελφων όλων των προγραμμάτων σε Αορίστου Χρόνου. Αξιοποίηση αυτού του έμπειρου πλέον δυναμικού. Μισθό και δικαιώματα ίδια με τους μόνιμους υπαλλήλους.

  • Κάλυψη της τραγικής υποστελέχωσης των υπηρεσιών της Περιφέρειας, με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

  • Άρση όλων των νομικών περιορισμών, για την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

  • Να σταματήσει η ανακύκλωση της ανεργίας μέσω των διαφόρων προγραμμάτων ΟΑΕΔ.

  • Σταμάτημα των ιδιωτικοποιήσεων, των εκχωρήσεων, των ΣΔΙΤ και της λειτουργίας του δημόσιου τομέα με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια.


Πηγή