Την έντονη δυσαρέσκειά της, για τη συμπεριφορά των εργοδοτών, εκφράζει με ανακοίνωσή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Τουρισμό.

Αναφέρει συγκεκριμένα τα εξής:

«Μάταια πιστεύαμε πως η επανέναρξη του κλάδου θα μας έβρισκε όλους να έχουμε αναλογιστεί τις ευθύνες μας (αν υπάρχουν σε εμάς) υποχρεώσεις και τα δικαιώματά μας.
Σήμερα 22/07/2020 η κατάσταση που βιώνουμε εμείς οι εργαζόμενοι στον Επισιτισμό και Τουρισμό είναι τραγική.

Ειδικότερα:

Στην εστίαση:

Παρόλο που είναι ο κλάδος που άνοιξε πιο μπροστά απ’ όλους το 50% των συναδέλφων μας που είναι τυχεροί και δουλεύουν σε συνεχούς λειτουργίας καταστήματα παραμένει με αναστολή σύμβασης.

Οι εποχικά εργαζόμενοι όμως στην εστίαση είναι κυριολεκτικά στον αέρα.

Όσοι έχουν επιστρέψει στην εργασία τους αντιμετωπίζουν ΑΠΑΝΘΡΩΠΕΣ συνθήκες εργασίας, 12 -13 ώρες δουλειά, χωρίς ρεπό και φυσικά με ψευδείς συμβάσεις εργασίας αφού δηλώνονται και ασφαλίζονται για 3 – 4 ώρες, 2 – 3 ημέρες την εβδομάδα.

ΜΑΘΕΤΕ ΛΟΙΠΟΝ, ΚΥΡΙΕ ΔΙΟΙΚΗΤΑ, ΠΩΣ:

Υπάρχουν συνάδελφοι στην εστίαση που επιδοτούνται πάνω από 80 ημέρες και το επίδομα ανεργίας λήγει το Μάρτιο ειδικά στη Νότιο Ελλάδα που οι καιρικές συνθήκες ευνοούν την παράταση της σεζόν.

ΕΜΕΙΣ ΗΔΗ ΣΥΛΛΕΓΟΥΜΕ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΣΑΣ ΑΠΟΔΕΙΞΟΥΜΕ ΠΩΣ ΚΑΝΕΤΕ ΛΑΘΟΣ.

Στον Τουρισμό:

Η λεγόμενη «βαριά βιομηχανία της χώρας» παρόλο που είχε βγει ΚΥΑ από τις 13/06/2020 και ερμηνευτική αυτής στις 24/06/2020 οι ξενοδόχοι και οι λογιστές τους «δεν γνωρίζουν» πως εφόσον άνοιξαν οι επιχειρήσεις τους ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ να προβούν στις επαναπροσλήψεις και αφού δεν έχουν πληρότητες να θέσουν το προσωπικό σε αναστολή σύμβασης. Άλλωστε δεν τους κοστίζει τίποτα αφού η Κυβέρνηση τους απάλλαξε από τις εργοδοτικές εισφορές για 3 μήνες.

Κι αυτοί που προχωρούν στις επαναπροσλήψεις ΑΠΑΙΤΟΥΝ από το προσωπικό να υπογράψει υπεύθυνες δηλώσεις πως δεν επιθυμούν επαναπρόσληψη το 2021. Εν μέσω κρίσης λοιπόν βρήκαν την ευκαιρία οι εργοδότες να απαλλαγούν ΟΡΙΣΤΙΚΑ από το δικαίωμα της υποχρεωτικής επαναπρόσληψης των εργαζομένων.

Δίνουν στους συναδέλφους να υπογράψουν συμβάσεις χρονικής διάρκειας 20 ημερών έως 30 ημερών στην καλύτερη περίπτωση και φυσικά μειωμένες αποδοχές κατά 50 – 60% αφού δεν εφαρμόζουν την ΚΣΣΕ που από κοινού είχαμε παρατείνει 2 ημέρες πριν το lockdown έως 31/08/2020 η οποία είχε κηρυχτεί γενικώς υποχρεωτική.

Ζητούν από το προσωπικό να δουλεύουν 12 – 13 ώρες (π.χ. Ρόδο) δεν παρέχουν στέγη και τροφή όπως ορίζει η ΚΣΣΕ (Μύκονο, Σαντορίνη, Κρήτη) απειλούν, προπηλακίζουν, εκβιάζουν εργαζόμενους και συγγενικά τους πρόσωπα (Σαντορίνη) πετούν στον δρόμο συναδέλφους στις 2 τα ξημερώματα έξω από το διαμέρισμα των 20 τετραγωνικών που είχε παραχωρηθεί σε 8 άτομα για να διαμείνουν, γιατί ζήτησαν τα δεδουλευμένα τους και τα απαραίτητα εργαλεία για να δουλέψουν (στην Κέα).

Η μαύρη και ανασφάλιστη Εργασία χτυπάει κόκκινο καθώς προτείνουν στο προσωπικό αφού παίρνει τα 534€ της αναστολής σύμβασης να δουλεύουν κανονικά και να παίρνουν άλλα 200 – 300 ευρώ (Αθήνα, Κρήτη, Χαλκιδική, Ρόδο, Σαντορίνη, Μύκονο, Ζάκυνθο, Κεφαλονιά). Το γεγονός πως η ΠΟΞ δεν έχει βγάλει ΜΙΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ να «συνετίσει» τα μέλη της ώστε να εφαρμόζουν του νόμους που έχουν ψηφιστεί αλλά και να σεβαστούν την υπογραφή τους στην παράταση της σύμβασης είναι απόδειξη πως έχει χαθεί ο έλεγχος.

Εμείς προτείνουμε να γίνει συνάντηση με την ΠΟΞ και να βγάλουμε κοινή επιστολή αντιμετώπισης των προβλημάτων.

Ζητούμε από το Υπουργείο Εργασίας και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς προστασία των εργαζομένων του κλάδου μας. Σε κάθε περίπτωση δεν είμαστε διατεθειμένοι να μείνουμε θεατές σε όλα αυτά και ο δρόμος για κινητοποιήσεις το επόμενο διάστημα είναι μονόδρομος.

 Υ. Γ: Καλούμε όλους τους συναδέλφους από την εστίαση οι οποίοι δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για να επιδοτηθούν να στείλουν στο mail της Ομοσπονδίας [email protected] το Ονοματεπώνυμο, Πατρώνυμο, ΑΦΜ και ΑΜΚΑ ώστε να τα προσκομίσουμε στο Υπουργείο Εργασίας και στον ΟΑΕΔ και να πιέσουμε να καλυφθούν κι αυτοί».