Το 33% των εργαζομένων με υποχρεώσεις φροντίδας δηλώνει ότι η εργασία συγκρούεται με αυτές τις ανάγκες. Η ειδική έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ για τον συνδυασμό οικογενειακής ζωής και εργασίας φωτίζει μια πλευρά της καθημερινότητας που συχνά μένει έξω από τη συζήτηση για την απασχόληση.
Η έρευνα αφορά το 2025 και πληθυσμό ηλικίας 18–74 ετών. Η φροντίδα περιλαμβάνει παιδιά κάτω των 15 ετών και εξαρτώμενους ενηλίκους. Επομένως, το εύρημα δεν περιορίζεται στους γονείς μικρών παιδιών.
Οι ώρες εργασίας και η εξάντληση
Η δυσκολία εμφανίζεται εντονότερη στις γυναίκες, με 35,4%, και στις ηλικίες 35–44 ετών, με 37,5%. Μεταξύ όσων αντιμετωπίζουν σύγκρουση εργασίας και φροντίδας, το 34,9% αναφέρει ως βασικό εμπόδιο τις πολλές ώρες δουλειάς και το 27% την απαιτητική ή εξαντλητική θέση εργασίας.
Τα ποσοστά αυτά αφορούν τη συγκεκριμένη ομάδα ερωτηθέντων. Δεν σημαίνουν ότι όλοι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα ούτε περιγράφουν αποκλειστικά τη διάρκεια του συμβατικού τους ωραρίου.
Η φροντίδα χρειάζεται θέση στον σχεδιασμό
Για μια οικογένεια που οργανώνει καθημερινά μετακινήσεις, σχολείο και υποστήριξη ηλικιωμένων, η δυνατότητα προγραμματισμού δεν είναι δευτερεύουσα παροχή. Είναι προϋπόθεση για να παραμένουν οι άνθρωποι στην εργασία χωρίς να εξαντλούνται.
Η συζήτηση για την ποιότητα της απασχόλησης χρειάζεται, συνεπώς, να περιλαμβάνει προβλέψιμα προγράμματα, πραγματική δυνατότητα χρήσης αδειών και υπηρεσίες φροντίδας. Ένας καλύτερος μισθός έχει σημασία· εξίσου κρίσιμο είναι να υπάρχει χρόνος και δυνατότητα να ζήσει κανείς με την οικογένειά του.
Πηγές: ΕΛΣΤΑΤ — ειδική έρευνα οικογενειακής ζωής και εργασίας, στοιχεία 2025 · ΕΛΣΤΑΤ — ημερολόγιο ανακοινώσεων 2026
